Monday, February 2, 2015

VALOR DE MERCADO Parte 2 

(por Dilbert)


Dilbert en Español

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Creado por Scott Adams, Dilbert es el más famoso - y divertido - empleado disfuncional del mundo

Haciendo click en cada uno de los links siguientes, 
accederán a los Contenidos de nuestros 
TALLERES DE CAPACITACIÓN IN COMPANY "A MEDIDA"
(written in spanish, translator on page)


¿Cómo INCORPORAR y APLICAR Modelos de
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO?
msg-latam-meic.blogspot.com.ar/2014/06/capacitacion-in-company-programa_6246.html

¿Cómo GERENCIAR EFICAZMENTE a partir del
MANAGEMENT ESTRATÉGICO?
http://msg-latam-meic.blogspot.com.ar/2014/06/capacitacion-in-company-programa_3.html


¿Cómo GERENCIAR PROCESOS DE CAMBIO
y no sufrir en el intento?
http://msg-latam-meic.blogspot.com.ar/2014/06/capacitacion-in-company-programa.html


¿Cómo IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS EFECTIVAS?
Recetas para Escenarios Turbulentos
msg-latam-meic.blogspot.com.ar/2014/06/capacitacion-in-company-taller-de.html


Consultas al mail: msg.latam@gmail.com
ó al TE: +5411-3532-0510


Miguel Angel Medina Casabella, MSM, MBA, SMHS .·.
CoFundador y Miembro del Consejo Directivo, GW Alumni Association, Capítulo Argentino, desde 2009
Representante de The George Washington University en Foros y Ferias de LatAm desde 2001
Representante de The George Washington University Medical Center para LatAm desde 1998
CEO, MANAGEMENT SOLUTIONS GROUP LatAm
TE Oficina: ( 0054) 11 - 3532 - 0510
TE Celular (local): ( 011 ) 15 - 4420 - 5103
TE Celular (Int´l): ( 0054) 911 - 4420 - 5103
Skype: medinacasabella


MANAGEMENT SOLUTIONS GROUP LatAm ©   (msg.latam@gmail.com; https://www.facebook.com/MSG.LatAm
es una Consultora Interdisciplinaria cuya Misión es proveer 
soluciones integrales, eficientes y operativas en todas las áreas vinculadas a:

Estrategias Multiculturales y Transculturales, 
Management Estratégico, 
Gestión del Cambio, 
Marketing Estratégico, 
Inversiones, 
Gestión Educativa, 
Capacitación 

de Latino América (LatAm), para los Sectores:

a) Salud, Farma y Biotech,
b) Industria y Servicios,
c) Universidades y Centros de Capacitación,
d) Gobierno y ONGs.

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